دوره های آزمایش و دوره اخطار

فهرست مطالب

دوره های آزمایش و دوره اخطار :

بعضی از مشاغل ، دوره آزمایش معینی دارند که ممکن است از یک تا دو هفته ، برای کارکنانی که حقوقشان ساعتی محاسبه می شود ، و تا سه ماه ، برای شاغلانی که  حقوق سالیانه دریافت می کنند ، متغیر باشد . وقتی که بیش از 3 ماه در جایی مشغول به کار باشند ، ممکن است که بدون دریافت هیچ گونه اخطار و به هر دلیل از کار اخراج شوند . هم چنین کارکنان با کمتر از سه ماه سابقه کار می توانند بدون دادن هیچ گونه اخطاری به کارفرما و به هر دلیل ممکن از کار خود دست بکشند . هنگامی که در جایی سه ماه سابقه کار داشته باشید ، اخطار از طرف کارمند به کارفرما و بالعکس الزامی است .

کارکنانی  که عضو اتحادیه هستند یا کسانی که قرارداد کاری آن ها شرط دیگری را قید می کند از این قانون مستثنی هستند . در جایی که روند انفصال از کار تعریف شده ای حاکم باشد ، ممکن است در سیاست شرکت قید شود که کارمند قبل از اخراج از کار باید اخطاریه دریافت کند . در این صورت اجرای این روند الزامی است . در صورتی که از کار خود اخراج  شوید و کارفرما تاکید کند که بلافاصله کار خود را ترک کنید ، موظف به پرداخت حقوق دوباره اخطار و کلیه مطالبات مرخصی استعلاجی و مرخصی سالیانه است.

آدرس:تهران، خیابان مطهری، خیابان سرافراز، روبروی سفارت سابق کانادا، نبش کوچه یکم، برج موج، طبقه هشتم، واحد 35

تلفن تماس: 02188519313 – 02188516230

اشتراگ گذاری در facebook
Facebook
اشتراگ گذاری در twitter
Twitter
اشتراگ گذاری در linkedin
LinkedIn
اشتراگ گذاری در whatsapp
WhatsApp
اشتراگ گذاری در email
Email
اشتراگ گذاری در linkedin
LinkedIn
اشتراگ گذاری در telegram
Telegram
اشتراگ گذاری در print
Print

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

درخواست مشاوره تخصصی

 

    نام و نام‌خانوادگی:

    شماره تلفن:


    تهران، خیابان مطهری، خیابان سرافراز، روبروی سفارت سابق کانادا، نبش کوچه یکم، برج موج، طبقه هشتم، واحد 35

    Call Now Button