مشاغل مورد نیاز کانادا و اروپا در سال ۲۰۲۶ چیست؟ راهنمای کامل مهاجرت کاری
انتخاب رشته و شغل مناسب یکی از مهمترین مراحل برنامهریزی برای مهاجرت کاری است. بسیاری از متقاضیان پیش از انتخاب کشور این سؤال را مطرح میکنند که مشاغل مورد نیاز کانادا و اروپا در سال ۲۰۲۶ چیست؟ آیا همچنان برنامهنویسان و مهندسان بیشترین شانس را دارند یا بازار کار به سمت مشاغل درمانی، فنی و خدماتی تغییر کرده است؟
پاسخ این سؤال در سال ۲۰۲۶ با چند سال قبل تفاوت دارد. کانادا سیاست مهاجرت اقتصادی خود را هدفمندتر کرده و در سیستم اکسپرس انتری، گروههای مشخصی از مشاغل را در اولویت قرار داده است. در اروپا نیز پیر شدن جمعیت، بازنشستگی نیروی کار، توسعه زیرساختها، تحول دیجیتال و کمبود نیروی فنی باعث شده تقاضا در بخشهایی مانند سلامت، ساختوساز، مهندسی، حملونقل و فناوری اطلاعات بالا باقی بماند.
طبق گزارش European Labour Authority، کمبود نیروی کار در کشورهای اروپایی همچنان گسترده است و در گزارش سال ۲۰۲۵ بیش از ۲۶۰۰ مورد کمبود شغلی در کشورهای عضو شبکه EURES گزارش شده است. بیشترین کمبودها در میان متخصصان، مشاغل فنی و اپراتورهای ماشینآلات دیده میشود و حوزه سلامت و مراقبت یکی از جدیترین کمبودهای ساختاری را دارد.
در کانادا نیز دولت در سال ۲۰۲۶ دستههای اکسپرس انتری را به شکلی تنظیم کرده که افراد دارای سابقه کار در سلامت، STEM، مشاغل فنی، آموزش و حملونقل شانس بیشتری برای انتخاب هدفمند داشته باشند.
در ادامه، مهمترین مشاغل مورد نیاز کانادا و اروپا در سال ۲۰۲۶، شرایط مهاجرت کاری، بهترین کشورها برای هر تخصص و نکاتی که متقاضیان ایرانی باید بدانند را بررسی میکنیم.
مشاغل مورد نیاز کانادا در سال ۲۰۲۶
کانادا در سال ۲۰۲۶ همچنان با کمبود نیروی متخصص در چند حوزه کلیدی مواجه است. دولت این کشور از سیستم Category-Based Selection در اکسپرس انتری استفاده میکند تا متقاضیانی را که در حوزههای مورد نیاز سابقه کار دارند، بهصورت هدفمند انتخاب کند.
دستههای رسمی سال ۲۰۲۶ شامل این موارد هستند:
- مهارت زبان فرانسه
- سلامت و خدمات اجتماعی
- علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات یا STEM
- مشاغل فنی
- آموزش
- حملونقل
- پزشکان دارای سابقه کار کانادایی
- پژوهشگران دارای سابقه کار کانادایی
- مدیران ارشد دارای سابقه کانادایی
- نیروهای نظامی متخصص واجد شرایط
برای بیشتر دستههای شغلی تمدیدشده، حداقل سابقه لازم در سال ۲۰۲۶ به ۱۲ ماه سابقه کار در سه سال گذشته افزایش یافته است. این سابقه میتواند در کانادا یا خارج از کانادا کسب شده باشد.
۱. مشاغل حوزه سلامت و درمان در کانادا
بخش درمان یکی از مهمترین حوزههای کمبود نیروی کار کانادا است.
در فهرست رسمی سال ۲۰۲۶ مشاغلی مانند موارد زیر دیده میشوند:
- پزشک عمومی
- پزشک متخصص
- جراح
- دندانپزشک
- داروساز
- روانشناس
- فیزیوتراپیست
- کاردرمانگر
- پرستار ثبتشده
- Nurse Practitioner
- پرستار عملی
- تکنولوژیست آزمایشگاه
- تکنولوژیست رادیولوژی
- سونوگرافیست
- تکنسین داروخانه
- مددکار اجتماعی
- نیروهای خدمات اجتماعی و درمانی
فهرست رسمی اکسپرس انتری نشان میدهد کانادا دامنه نسبتاً گستردهای از مشاغل سلامت و خدمات اجتماعی را در دسته هدف سال ۲۰۲۶ قرار داده است.
برای ایرانیان فعال در این حوزه باید به یک نکته مهم توجه کرد: دریافت اقامت و دریافت مجوز کار حرفهای دو موضوع متفاوت هستند. برای مثال، پزشک یا پرستار ممکن است از نظر مهاجرتی واجد شرایط باشد، اما برای فعالیت حرفهای در استان مقصد به معادلسازی و مجوز سازمان تخصصی مربوط نیاز داشته باشد.
۲. مشاغل مهندسی و STEM در کانادا
گروه STEM همچنان یکی از حوزههای مهم اقتصاد کانادا در سال ۲۰۲۶ است.
فهرست رسمی شامل مشاغلی مانند:
- متخصص امنیت سایبری
- مهندس عمران
- مهندس مکانیک
- مهندس برق و الکترونیک
- مهندس صنایع و تولید
- مهندس زمینشناسی
- تکنولوژیست عمران
- تکنولوژیست مکانیک
- تکنولوژیست برق و الکترونیک
- مدیران حوزه معماری و علوم
است.
برای متخصصان فناوری باید توجه داشت که قرار داشتن در حوزه IT بهتنهایی به معنی حضور در دسته STEM نیست. فهرست دقیق NOC باید بررسی شود. برای مثال، در فهرست فعلی سال ۲۰۲۶ متخصصان امنیت سایبری بهطور مشخص حضور دارند.
۳. مشاغل فنی و ساختمانی کانادا
کمبود نیروی فنی یکی از فرصتهای مهم مهاجرت کاری کانادا در سال ۲۰۲۶ است.
برخی از مشاغل رسمی دسته Trades عبارتاند از:
- جوشکار
- برقکار
- برقکار صنعتی
- لولهکش
- نجار
- کابینتساز
- آجرکار
- مکانیک صنعتی
- مکانیک ماشینآلات سنگین
- تکنسین سیستمهای گرمایش و سرمایش
- ورقکار
- ماشینکار
- مدیر ساختوساز
- مدیر ساخت و بازسازی مسکن
- نصاب کفپوش
- نقاش ساختمان
- قصاب عمده و خرده
این گروه برای افرادی که مدرک دانشگاهی بسیار بالا ندارند اما مهارت فنی واقعی و سابقه قابل اثبات دارند، اهمیت زیادی دارد.
۴. مشاغل آموزشی در کانادا
کانادا در سال ۲۰۲۶ دسته مستقلی برای مشاغل آموزشی دارد.
مشاغل مهم آن عبارتاند از:
- معلم دبیرستان
- معلم ابتدایی و مهدکودک
- مربی آموزش کودکان خردسال
- دستیار مربی کودک
- مربی افراد دارای معلولیت
- دستیار معلم مدارس ابتدایی و متوسطه
متقاضی باید در سه سال گذشته حداقل ۱۲ ماه سابقه واجد شرایط در یکی از مشاغل فهرستشده داشته باشد.
۵. مشاغل حملونقل کانادا در ۲۰۲۶
حملونقل در سال ۲۰۲۶ دوباره به یکی از دستههای مهم اکسپرس انتری تبدیل شده است.
فهرست فعلی شامل:
- خلبان
- مهندس پرواز
- مربی پرواز
- مکانیک هواپیما
- بازرس هواپیما
- تکنسین و مکانیک تجهیزات اویونیک
- مکانیک خودرو، کامیون و اتوبوس
است.
دولت کانادا این حوزه را به دلیل اهمیت آن برای زنجیره تأمین، تجارت و زیرساخت حملونقل جزو نیازهای اقتصادی سال ۲۰۲۶ معرفی کرده است.
جدول مهمترین مشاغل مورد نیاز کانادا در ۲۰۲۶
| حوزه | نمونه مشاغل |
|---|---|
| سلامت | پزشک، پرستار، داروساز، دندانپزشک، فیزیوتراپیست |
| STEM | مهندس عمران، مکانیک، برق، امنیت سایبری |
| فنی | جوشکار، برقکار، لولهکش، نجار، مکانیک |
| آموزش | معلم، مربی کودک، دستیار آموزشی |
| حملونقل | خلبان، مکانیک هواپیما، مکانیک کامیون |
| مدیریت و پژوهش | برخی مدیران ارشد و پژوهشگران دارای تجربه کانادایی |
مشاغل مورد نیاز اروپا در سال ۲۰۲۶ چیست؟
برخلاف کانادا، اروپا یک سیستم مهاجرتی واحد برای تمام کشورهای قاره ندارد. آلمان، هلند، فرانسه، اتریش، سوئد، دانمارک و سایر کشورها قوانین و فهرست کمبود نیروی مستقل دارند.
بااینحال، گزارشهای اتحادیه اروپا تصویری کلی از مشاغلی ارائه میدهند که در تعداد زیادی از کشورها با کمبود نیرو مواجه هستند.
گزارش European Labour Authority نشان میدهد کمبودها بهخصوص در حوزههای سلامت، مشاغل فنی، ساختوساز و اپراتوری ماشینآلات شدید است. گزارشهای اخیر همچنین کمبود پایدار در مهندسی، فناوری اطلاعات، هتلداری و حملونقل را نشان میدهند.
۱. پزشکان و پرستاران در اروپا
سلامت یکی از جدیترین کمبودهای نیروی کار اروپا است.
بر اساس گزارش ELA، حوزه سلامت و مراقبت حدود ۲۵ میلیون نفر را در اروپا به کار گرفته و کمبود پزشکان، پرستاران و نیروهای مراقبتی در کشورهای مختلف گسترده و پایدار است.
کشورهایی مانند:
- آلمان
- اتریش
- سوئد
- نروژ
- دانمارک
- ایرلند
- هلند
بهطور مداوم برای بعضی مشاغل درمانی نیروی خارجی جذب میکنند.
اما برای پزشکان و پرستاران، زبان محلی و معادلسازی مدرک از مهمترین چالشها هستند.
۲. برقکار، جوشکار و مشاغل ساختوساز
یکی از نکات مهم بازار کار اروپا این است که همه کمبودها مربوط به مشاغل دانشگاهی نیستند.
گزارشهای EURES نشان میدهند جوشکارها، برقکارهای ساختمانی و چندین شغل فنی و ساختمانی در بخش بزرگی از کشورهای اروپایی کمبود دارند. در گزارش ۲۰۲۴، جوشکار، پرستار، آشپز و برقکار ساختمان جزو مشاغلی بودند که کمبود آنها در حداقل سهچهارم کشورهای گزارشدهنده دیده شده بود.
برای مهاجران دارای مهارت فنی، این موضوع فرصت مهمی ایجاد میکند.
مشاغل پرتقاضا شامل:
- جوشکاری
- برقکاری
- لولهکشی
- نصب سیستمهای گرمایشی
- نجاری
- اپراتوری ماشینآلات
- مکانیک
- کارهای تخصصی ساختمانی
هستند.
۳. رانندگان و بخش حملونقل اروپا
راننده کامیون سنگین یکی از مشاغلی است که سالها در فهرست کمبود نیروی کار بسیاری از کشورهای اروپایی قرار داشته است.
EURES رانندگان کامیون سنگین را در کنار پرستاران، پزشکان و برقکاران از کمبودهای جدی و گسترده بازار کار اروپا معرفی کرده است.
همچنین کمبود نیرو در:
- لجستیک
- حملونقل
- انبارداری
- اپراتوری وسایل نقلیه
- تکنسین تعمیر خودرو
در بعضی کشورهای اروپایی دیده میشود.
۴. فناوری اطلاعات و ICT در اروپا
توسعه دیجیتال، هوش مصنوعی، رایانش ابری و امنیت سایبری تقاضا برای متخصصان فناوری را بالا نگه داشته است.
از جمله حوزههای مناسب:
- Cybersecurity
- Software Development
- Cloud Engineering
- Data Engineering
- AI و Machine Learning
- IT Infrastructure
- DevOps
هستند.
کمیسیون اروپا نیز هنگام معرفی EU Talent Pool، فناوری اطلاعات و ارتباطات را در کنار سلامت، مهندسی، هتلداری و ساختوساز جزو حوزههایی معرفی کرده که اتحادیه اروپا در آنها با کمبود نیروی متخصص مواجه است.
۵. مهندسی در اروپا
مهندسان همچنان در بسیاری از کشورهای صنعتی اروپا مورد نیاز هستند.
تقاضا بیشتر در حوزههای زیر دیده میشود:
- مهندسی مکانیک
- مهندسی برق
- مهندسی عمران
- اتوماسیون صنعتی
- مهندسی انرژی
- مهندسی تولید
- انرژیهای تجدیدپذیر
- تکنسینهای مهندسی
آلمان، اتریش، هلند و کشورهای شمال اروپا برای برخی از این تخصصها بازار کار مناسبی دارند.
۶. هتلداری و آشپزی
صنعت گردشگری و هتلداری در کشورهای مختلف اروپایی همچنان با کمبود نیروی انسانی روبهرو است.
مشاغلی مانند:
- آشپز
- سرآشپز
- نیروهای هتل
- خدمات رستورانی
- بعضی مشاغل گردشگری
در برخی مناطق توریستی تقاضای بالایی دارند.
البته سطح درآمد و امکان تبدیل این مشاغل به اقامت بلندمدت کشور به کشور متفاوت است.
EU Talent Pool چیست و چه اهمیتی دارد؟
اتحادیه اروپا در سال ۲۰۲۶ در حال آمادهسازی EU Talent Pool است؛ یک پلتفرم در سطح اتحادیه اروپا که هدف آن اتصال کارفرمایان اروپایی به نیروی متخصص خارج از اتحادیه است.
EURES اعلام کرده است که این سامانه برای پاسخ به کمبود در حوزههایی مانند سلامت، ICT، مهندسی، هتلداری و ساختوساز طراحی شده و انتظار میرود تا سال ۲۰۲۷ بهطور کامل عملیاتی شود.
این تغییر میتواند در آینده فرایند پیدا کردن کارفرمای اروپایی را برای افراد خارج از اتحادیه اروپا سادهتر کند.
جدول مقایسه مشاغل مورد نیاز کانادا و اروپا
| تخصص | کانادا | اروپا |
|---|---|---|
| پزشک و پرستار | بسیار پرتقاضا | بسیار پرتقاضا |
| مهندسی | پرتقاضا | پرتقاضا |
| امنیت سایبری | اولویت رسمی STEM | پرتقاضا |
| جوشکاری | اولویت Trades | کمبود گسترده |
| برقکاری | اولویت Trades | کمبود گسترده |
| لولهکشی | اولویت Trades | پرتقاضا در چند کشور |
| آموزش | دسته رسمی Express Entry | متغیر بر اساس کشور |
| خلبانی و هواپیما | دسته حملونقل | تقاضا در بعضی کشورها |
| راننده کامیون | مسیرها وابسته به استان و کارفرما | کمبود در کشورهای متعدد |
| هتلداری | وابسته به منطقه | کمبود در برخی کشورهای توریستی |
کانادا بهتر است یا اروپا؟
پاسخ به تخصص شما بستگی دارد.
اگر هدف شما دریافت اقامت دائم از یک سیستم مهاجرتی نسبتاً ساختاریافته است، کانادا میتواند مزیت داشته باشد؛ زیرا اکسپرس انتری و برنامههای استانی مسیرهای مشخصی برای اقامت دائم ارائه میدهند.
اگر هدف شما پیدا کردن فرصت شغلی در میان کشورهای متعدد و انتخاب بر اساس حقوق، زبان و هزینه زندگی است، اروپا گزینههای بیشتری ایجاد میکند.
برای مثال:
پزشکان و پرستاران: کانادا، آلمان، ایرلند، کشورهای اسکاندیناوی
مهندسان: کانادا، آلمان، هلند، اتریش
IT و امنیت سایبری: کانادا، هلند، آلمان، ایرلند
نیروهای فنی: کانادا، آلمان، اتریش و کشورهای شمال اروپا
آشپز و هتلداری: برخی کشورهای اروپایی میتوانند فرصتهای بیشتری داشته باشند.
آیا داشتن شغل مورد نیاز به معنی دریافت ویزا است؟
خیر.
یکی از اشتباهات رایج این است که افراد تصور میکنند اگر شغلشان در فهرست مشاغل مورد نیاز باشد، مهاجرت آنها تضمین شده است.
علاوه بر شغل، عواملی مانند:
- سن
- مدرک تحصیلی
- سابقه کار
- زبان
- جاب آفر
- معادلسازی مدارک
- مجوز حرفهای
- امتیاز مهاجرتی
- تمکن مالی
- کشور مقصد
بر نتیجه تأثیر دارند.
در کانادا، حتی برای انتخاب دستهبندیشده Express Entry، متقاضی ابتدا باید واجد شرایط یکی از برنامههای تحت اکسپرس انتری باشد و سپس در میان افراد واجد شرایط همان دسته رتبه مناسبی داشته باشد.
بهترین راه پیدا کردن شغل مورد نیاز
متقاضی بهتر است قبل از اقدام این مراحل را طی کند:
- عنوان شغلی خود را دقیق مشخص کند.
- شرح وظایف واقعی را بررسی کند.
- در کانادا کد NOC مناسب را پیدا کند.
- کشورهایی را که برای همان تخصص کمبود دارند شناسایی کند.
- سطح زبان مورد نیاز را بررسی کند.
- شرایط معادلسازی را مشخص کند.
- رزومه را مطابق کشور مقصد تنظیم کند.
- بعد از آن برای کارفرما درخواست ارسال کند.
برای کانادا، Job Bank و صفحات رسمی IRCC منابع مهمی هستند. برای اروپا نیز EURES یکی از منابع اصلی بررسی بازار کار و فرصتهای شغلی است.
جمعبندی؛ مشاغل مورد نیاز کانادا و اروپا در ۲۰۲۶ چیست؟
در پاسخ به سؤال «مشاغل مورد نیاز کانادا و اروپا در سال ۲۰۲۶ چیست؟» میتوان گفت حوزه سلامت، مهندسی، مشاغل فنی، فناوری و حملونقل از مهمترین بخشهایی هستند که در هر دو مقصد تقاضای نیروی کار بالایی دارند.
کانادا در سال ۲۰۲۶ بهطور رسمی مشاغل سلامت و خدمات اجتماعی، STEM، Trades، آموزش و حملونقل را در دستهبندیهای هدف اکسپرس انتری قرار داده است.
در اروپا نیز گزارش European Labour Authority نشان میدهد کمبود نیرو در سلامت، ساختوساز، مشاغل فنی و اپراتوری همچنان ساختاری و گسترده است. ICT، مهندسی و هتلداری نیز از حوزههایی هستند که اتحادیه اروپا برای جذب نیروی متخصص خارجی روی آنها تمرکز دارد.
بااینحال، انتخاب مقصد فقط بر اساس نام شغل منطقی نیست. زبان، سابقه کار، شرایط معادلسازی، حقوق، هزینه زندگی و مسیر اقامت دائم باید همزمان بررسی شوند.
سؤالات متداول
مهمترین مشاغل مورد نیاز کانادا در ۲۰۲۶ کداماند؟
سلامت، خدمات اجتماعی، مهندسی، امنیت سایبری، مشاغل فنی، آموزش و حملونقل از مهمترین دستهها هستند.
چه مشاغلی در اروپا بیشترین کمبود نیرو را دارند؟
پزشکان، پرستاران، نیروهای مراقبتی، جوشکارها، برقکارها، رانندگان، نیروهای ساختوساز، مهندسان و بعضی متخصصان ICT با کمبود مواجهاند.
آیا برنامهنویسی هنوز برای مهاجرت مناسب است؟
بله، اما بازار فناوری تخصصیتر شده است. امنیت سایبری، Cloud، AI و مهندسی داده معمولاً مزیت بیشتری نسبت به مهارتهای عمومی دارند.
آیا جوشکاری برای مهاجرت مناسب است؟
بله. جوشکاری هم در دسته Trades کانادا قرار دارد و هم در اروپا یکی از مشاغل دارای کمبود گسترده محسوب میشود.
آیا پرستاری یکی از بهترین رشتهها برای مهاجرت است؟
از نظر تقاضای بازار کار، بله؛ اما معادلسازی مدرک و مجوز حرفهای کشور مقصد الزامی است.
آیا بدون مدرک دانشگاهی میتوان مهاجرت کاری کرد؟
بله. بسیاری از مشاغل فنی مانند جوشکاری، برقکاری، لولهکشی و مکانیکی بیشتر به مهارت، سابقه و گواهی حرفهای نیاز دارند.
کانادا برای مهاجرت کاری بهتر است یا اروپا؟
برای اقامت دائم ساختاریافته، کانادا گزینه جذابی است. اروپا کشورهای بیشتری برای انتخاب دارد و بسته به تخصص میتواند فرصت شغلی گستردهتری ایجاد کند.