اکثرا دانشجویان چه آلمانی و غیر آلمانی بخشی از درآمد خود را از طریق کار دانشجویی تامین می کنند. البته برای این امر نیاز به دانستن اطلاعات کافی در مورد قوانین و امکان کار حین تحصیل در آلمان می باشد. دانشجویان از طریق کار در کافه، کتابخانه، دانشگاه و کارخانه می توانند هزینه های زندگی خود را به آسانی تامین نمایند. به همین دلیل نوع کار دانشجویی، شرایط و قوانین آن دغدغه بزرگی است که ذهن بسیاری از افراد مهاجر را به خود مشغول نموده است. در هنگام کار دانشجویی، شما با یک تیر دو نشان می زنید. هم از مزایای تامین شرایط زندگی برخوردار می شوید و هم سابقه کاری لازم برای ورود به بازار کار آلمان را بدست می آورید. در این مقاله قصد داریم تا شما را با کار دانشجویی، قوانین و امکان کار حین تحصیل در آلمان آشنا کنیم. پس با همراه باشید.
قوانین و امکان کار حین تحصیل در آلمان
مینی کار، کار پاره وقت یا کار دانشجویی:
کار دانشجویی یا کار حین تحصیل، یکی از راه هایی است که دانشجویان می توانند برای تامین هزینه های تحصیل در آلمان، از این طریق استفاده کنند. این دسته از کارهای پاره وقت در یک ماه، درآمدی در حدود 450 یورو برای دانشجویان به همراه دارد. البته دانشجویان باید حتما آگاهی لازم در خصوص قوانین و امکان کار حین تحصیل در آلمان را داشته باشند. خوشبختانه به دلیل حقوق پایین، دانشجویان مجبور به پرداخت مالیات نخواهند بود.
مزایای کار دانشجویی در آلمان:
کار در کنار تحصیل در آلمان علاوه بر تامین هزینه های معیشت و تحصیل برای دانشجویان، مزایای دیگری دارد که عبارتند از:
- قوانین و امکان کار حین تحصیل در آلمان، نسبت به دیگر کشورها آسانتر است.
- دانشجویان خارجی بدون کسب گواهی لازم اجازه کار پاره وقت را دارند.
- افراد می توانند حداکثر روزانه 8 ساعت کار کنند.
- معاف بودن از پرداخت مالیات.
- کار در کنار تحصیل به عنوان یک سابقه کار برای افراد محسوب می شود. در نتیجه افراد می توانند پس از پایان کار از کارفرمای خود معرفی نامه دریافت نمایند.
- در صورت رضایت کارفرما از دانشجو، کارفرما می تواند وی را پس از فارغ التحصیلی به صورت رسمی استخدام کند.
مزایا کار در کنار تحصیل برای دانشجویان
مدت زمان مجاز کار حین تحصیل در آلمان:
در ادامه بررسی قوانین و امکان کار حین تحصیل در آلمان، به معرفی مدت زمان مجاز در کنار تحصیل می پردازیم. بر طبق قوانین این کشور، دانشجویان در هر مقطع تحصیلی مجاز به 120 روز کار در سال و 240 روز کار پاره وقت هستند. البته دانشجویان دوره های زبان و کالج دانشگاهی، اجازه کار حین تحصیل در آلمان را ندارند. از طرفی دیگر چنانچه در ساعات غیر اداری و یا روزهای تعطیل کار کنید، کارفرما ملزم به پرداخت 25 درصد اضافه حقوق می باشد. شایان ذکر است که دریافتی دانشجویان در طول سال محدودیتی ندارد اما در هفته تنها مجاز به 20 ساعت کار مفید هستند.
گرفتن مجوز کار همراه تحصیل در آلمان:
دانشجویان خارجی در زمان ورود به آلمان دارای ویزای سه ماهه خواهند شد که در این سه ماه ابتدایی اجازه کار حین تحصیل در آلمان را نخواهند داشت. به همین دلیل ابتدا باید با مراجعه به اداره امور خارجیان نسبت به تبدیل اقامت سه ماهه خود به یک ساله اقدام نمایند. البته ابتدا بایستی با کارفرمای خود به توافق برسند و سپس از اداره فوق الذکر مجوزهای لازم را اخذ نمایند. توجه داشته باشید که مجوز کار دانشجویی برای دانشجویان مانع جدی ندارد اما برای افرادی که دارای مدارک رشته های علوم پزشکی هستند، باید ارزشیابی و معادل سازی انجام شود و سپس مجوز کار را دریافت می نمایند.
قرارداد، قوانین و امکان کار همراه تحصیل در آلمان :
همانطور که عنوان شد، قوانین و امکان کار حین تحصیل در آلمان، برای دانشجویان ممانعت جدی ندارد و بیشتر قوانین و قراردادهای وضع شده پیرامون ساعت کار می باشد. به طور کلی میزان ساعت کار تصویب شده برای کار دانشجویی 20 ساعت در طول هفته است. چنانچه دانشجویی قصد کار بیش از ساعات مجاز را داشته باشد، باید از طریق آژانس های کاریابی محل اقامت خود و مرکز ثبت نام اتباع خارجی، مجوزهای لازم را دریافت نماید. همچنین بایستی بگوییم برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص قوانین و امکان کار حین تحصیل در آلمان، می توانید با مشاوران موسسه مهاجرتی ایران کانادا از طریق شماره های ۰۲۱۸۸۵۱۹۳۱۳ – ۰۲۱۸۸۵۱۶۲۳۰ حاصل فرمایید. مشاورین ما به طور رایگان در کنار شما عزیزان خواهند بود.
قرارداد، قوانین و امکان کار حین تحصیل در آلمان
چطور باید برای کار دانشجویی در آلمان اقدام کنید؟:
دانشجویان به منظور یافتن کار دانشجویی، خودشان شخصا می توانند از راه های زیر اقدام نمایند که عبارتند از:
- مراجعه به مرکز کاریابی دانشگاه: به طور کلی هر دانشگاهی دارای یک مرکز کاریابی با رعایت مقررات و قوانین و امکان کار حین تحصیل در آلمان می باشد. این روش ساده ترین راه ممکن برای یافتن شغل دلخواه و پاره وقت است.
- استفاده از تابلوی اعلانات دانشگاه: اکثر مشاغلی کوچکی که نیاز به نیروی کار دارند، از طریق تابلو های اعلانات دانشگاه اقدام به جذب نیرو می کنند. البته دانشجویانی که نوازنده خوبی هستند یا تسلط کافی بر زبان انگلیسی و آلمانی دارند، می توانند برای تدریس خصوصی هم اقدام نمایند.
- استفاده از سایت های کاریابی: بسیاری از شرکت ها به منظور انجام کارهای روزمره و ساده خود نیازمند نیروی کار می باشند. تنها الزام این سایت ها، تسلط کامل افراد به زبان آلمانی است. چرا که باعث درک دقیق تر و عمیق تر مفاهیم هنگام صحبت می شود.
