مجوز LMIA کانادا
مجوز LMIA کانادا به معنای ارزیابی میزان اثرگذاری بر بازار کار کشور کانادا است. سازمان کار و امور توسعه اجتماعی با توجه به کلیات LMIA، گزارشی در خصوص رد یا تأیید پیشنهادات ارائه شده از سوی کارفرمایان کانادایی به نیروهای خارجی ارائه می دهد. این گزارش ثابت می کند که نیروی خارجی استخدام شده توسط کارفرمای کانادایی، چه اثری بر اقتصاد این کشور خواهد داشت. چنانچه تأثیر ورود فرد خارجی بر بازار کار این کشور مثبت یا خنثی باشد، بدون تردید سازمان مذکور با استخدام وی موافقت خواهد کرد. در مقابل اگر فرد مورد نظر سبب محرومیت فرصت شغلی یکی از شهروندان شود، سازمان مذکور مخالف صدور این مجوز خواهد بود.
در ادامه مطلب به ارائه توضیحاتی در خصوص مجوز LMIA کانادا خواهیم پرداخت. اگر شما نیز به تازگی از کارفرمایی در کانادا پیشنهاد شغلی دریافت کرده اید، می توانید جهت اطمینان از مثبت بودن مجوز خود، با کارشناسان برند ایران کانادا تماس حاصل فرمایید.
منظور از مجوز LMIA کانادا چیست؟
مجوز LMIA کانادا مدرکی است که کارفرمای کانادایی می بایست پیش از استخدام نیروی کار خارجی نسبت به دریافت آن اقدام کند. این مجوز به وسیله سازمان کار و امور توسعه اجتماعی صادر می شود تا اثر استخدام اتباع خارجی بر بازار کار کانادا را بررسی کند.مجوز کار مثبت که از آن به تأییدیه یاد می شود، ثابت می کند که برای تکمیل موقعیت کاری مورد نظر، الزاما به یک نیروی کار خارجی نیاز است. این بدان معناست که مقیم دائم یا شهروند کانادایی برای این موقعیت شغلی مناسب نخواهد بود. در مقابل مجوز کار منفی ثابت می کند که شهروندان این کشور می توانند موقعیت شغلی مورد نظر را به دست آورند و امکان استخدام نیروی کار خارجی وجود ندارد.
با وجود این که می توان یک نیروی معاف از مجوز کار را استخدام کرد، اما کلیه برنامه های نیروی کار خارجی موقت در این کشور، نیازمند دریافت مجوز کار هستند تا کارفرمایان امکان استخدام آن ها را داشته باشند.
پیش نیازهای مجوز LMIA کانادا
پیش نیازهای زیر جهت دریافت مجوز LMIA کانادا ضروری است:
- کسب و کار کارفرمایی که به دنبال اخذ مجوز LMIA کانادا است، باید قانونی بوده و از مجوزهای معتبر برخوردار باشد.
- کارفرما می بایست دست کم 1 ماه پیش از درخواست مجوز، فرصت شغلی که قصد استخدام نیروی کار خارجی برای آن را دارد، در آگهی های مشاغل اعلام کرده باشد.
- کسب و کار کارفرما باید کالا یا خدمات معینی را ارائه دهد.
- کارفرما نباید در طول 12 ماه گذشته هیچ کدام از نیروهای خود را اخراج کرده باشد.
- آگهی های شغلی می بایست بر روی افرادی مانند معلولان تمرکز داشته باشند که کمتر مرکز توجه مشاغل قرار می گیرند.
- کارفرما می بایست از توانایی پرداخت دستمزد، حقوق و مزایای نیروی کار خارجی که قصد استخدام آن را دارد، برخوردار باشد.
- کارفرما باید نیاز واقعی به استخدام اتباع خارجی داشته باشد؛ به طوری که هیچ کدام از شهروندان این کشور قادر به انجام آن نباشند.
شرایط اخذ مجوز LMIA در کانادا برای کارفرما
بر اساس سیاست دولت این کشور، کارفرمایان به منظور پیشگیری از افزایش بیکاری و ایجاد تعادل در بازار کار کانادا، در وهله اول می بایست فرصت های شغلی موجود را به نیروهای داخلی اختصاص دهند. در صورت نیاز به استخدام نیروی کار خارجی، کارفرما می بایست نسبت به ارائه اطلاعات در خصوص موقعیت شغلی مورد نظر اقدام نماید. این اطلاعات موارد زیر را شامل می شوند:
- با چند نفر از افرادی که متقاضی این موقعیت شغلی هستند، مصاحبه شده است.
- کارفرما می بایست تعداد شهروندان کانادایی که برای این موقعیت شغلی درخواست داده اند را مشخص کند.
- کارفرما باید در خصوص رد درخواست شهروندان کانادایی برای این موقعیت شغلی، دلایل قانع کننده ای ارائه دهد.
شرایط اخذ مجوز LMIA در کانادا برای نیروی کار
اتباع خارجی جهت اخذ مجوز LMIA کانادا می بایست شرایط زیر را دارا باشند:
- ارائه گواهی عدم سوء سابقه و عدم سوء پیشینه.
- عدم تمایل به کار برای کارفرمایان دارای مشاغل غیر قانونی.
- نباید خطری از سوی نیروی کار خارجی، امنیت ملی کانادا را تهدید کند.
- عدم تمایل نیروی کار خارجی به کار برای کارفرمایانی که از نظر دولت کانادا واجد شرایط نیستند.
- اثبات تمایل به خروج از این کشور بعد از پایان اعتبار مجوز کار.
- نیروی کار خارجی می بایست از سلامت کامل برخوردار باشد و برای اثبات آن اقدام به انجام معاینات پزشکی نماید.
- نیروی کار خارجی باید از توانایی مالی لازم جهت تأمین هزینه های زندگی و خانواده اش در طول مدت اقامت در کانادا برخوردار باشد.
- نیروی کار خارجی می بایست آمادگی ارائه هر گونه سند یا مدرک را در صورت درخواست اداره مهاجرت این کشور داشته باشد.
مدت زمان لازم جهت اخذ مجوز LMIA کانادا
به صورت کلی مجوز LMIA کانادا ظرف مدت 10 روز الی 2 ماه صادر می شود. سازمان کار و امور توسعه اجتماعی در تلاش است تا روند اخذ این مجوز را سرعت ببخشد. سازمان مذکور تاکنون موفق شده این پروسه را تنها برای برخی از مشاغل تسریع نماید. در حالت کلی این مجوز تا 6 ماه اعتبار دارد. به همین خاطر توصیه می شود اتباع خارجی بلافاصله بعد از دریافت مجوز به وسیله کارفرما، جهت اخذ ویزای کار اقدام نمایند. لازم به ذکر است پروسه اخذ ویزای کار نیز به همین میزان زمان نیاز دارد و باید پیش از انقضای مجوز خود، جهت اخذ ویزای کار درخواست داده باشید.
به یاد داشته باشید که دریافت مجوز LMIA کانادا به معنای اخذ ویزای کار این کشور نخواهد بود. شما می توانید بلافاصله بعد از اخذ این مجوز با شاخص مثبت، نسبت به دریافت ویزای کار از اداره مهاجرت اقدام نمایید. در پایان چنانچه جهت دریافت ویزای کار کانادا اقدام کرده اید و در خصوص اخذ مجوز LMIA کانادا ابهام یا سؤال خاصی در ذهن دارید، می توانید از خدمات حرفه ای مشاوران مجموعه ایران کانادا بهره مند شوید.
